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Stobbe & Filbrich GbR, Niedersweiler 13, 88284 Wolpertswende

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Azubi-Trainings

Du suchst ein handlungsorientiertes Azubi-Training mit hohem Spaßfaktor oder effektive Azubi-Workshops?
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Kick-offs und Themen-Workshops für Auszubildende

In den sich ständig wandelnden Anforderungen während der Ausbildung und im Berufsleben wird nicht nur Fachwissen benötigt, sondern auch eine Vielzahl an sozialen und persönlichen Kompetenzen. Neben einem vertieften Kennenlernen ist es unser Ziel, gemeinsam mit deinen Auszubildenden, an diesen Kompetenzen zu arbeiten und neue Handlungsmöglichkeiten aufzuzeigen. Deine Auszubildenden sollen lernen, eigenverantwortlich zu arbeiten, Probleme zu lösen und mit ihren Kollegen und Kolleginnen angemessen umzugehen.

Mit Hilfe unserer Workshops werden deine Auszubildenden optimal durch die Ausbildungszeit begleitet. Sie erlernen eine eigenverantwortliche Grundhaltung, trainieren in einem sicheren Setting ihre Kommunikationsfähigkeiten und erhalten Rückmeldung über ihre Wirkung. Das Ziel aller Workshops ist es, deinen Auszubildenden einen selbstsicheren und angemessenen Umgang mit Ausbildungsherausforderungen zu ermöglichen und sozialkompetente Fachkräfte für euer Unternehmen zu entwickeln.

Workshop 1 "Azubi Kick-off"

Unser handlungsorientiertes Teambuilding unterstützt einen positiven, motivierenden Einstieg in die Ausbildungszeit / das Studium und fördert ein intensives Kennenlernen.

Inhalte: Handlungsorientiertes Teambuilding & Kennenlernen, Erwartungsklärung, Grundlagen der Zusammenarbeit, Austausch aller Lehrjahre, Do´s & Dont´s im Unternehmen

Workshop 2 „Mindset“

Das Mindset, mit dem junge Menschen ihre Ausbildungszeit durchlaufen, ist einer der maßgeblichsten Faktoren für Zufriedenheit und effektives Lernen. Mit der richtigen Haltung und dem Bewusstsein über die eigene Wirkung verstärken die Auszubildenden ihr Unternehmen.

Inhalte: Innere Haltung, Eigen- und Fremdwahrnehmung, Auftreten, Motivation

Workshop 3 „Kommunikation“

Selbstbewusst zu sprechen, für eigene Bedürfnisse einzustehen und Fragen offen zu klären, in herausfordernden Situationen angemessen zu reagieren – diese Fähigkeiten ermöglichen ihren Auszubildenden effektives Lernen und ermöglichen eine reibungslose Integration in die Abteilungen.

Sie lernen, ihre Interessen und Vorstellungen mit denen der anderen (und des Unternehmens) in Einklang zu bringen und Konflikte als solche zu erkennen und aktiv zu klären.

Inhalte: Grundlagen der Kommunikation, Feedback geben und nehmen, herausfordernde Gespräche führen, aktiv zuhören, verschiedene Kommunikationskanäle (live, Tel., Mail), Meta-Fragen

Workshop 4 „Stark in die Zukunft“

Das Mindset, mit dem junge Menschen ihre Ausbildungszeit durchlaufen, ist einer der maßgeblichsten Faktoren für Zufriedenheit und effektives Lernen. Mit der richtigen Haltung und dem Bewusstsein über die eigene Wirkung verstärken die Auszubildenden ihr Unternehmen.

Inhalte: Innere Haltung, Eigen- und Fremdwahrnehmung, Auftreten, Motivation

Workshop 5 „Zielgerichtet nach vorn“

Das Bewusstsein über persönliche Ziele und die Schritte, wie diese erreicht werden können, führt zur enormen Steigerung der intrinsischen Motivation.

Individuelle Entwicklungsschritte werden mittels eines Stärken- / Schwächen Profils erarbeitet. Ihre Auszubildenden bestimmen ihren aktuellen Stand und erkennen Steuerungsansätze.

Inhalte: Reflexion der aktuellen Situation, Formulierung individueller (Entwicklungs-)Ziele, 5-Punkte-Plan vom Problem zur Lösung, SMARTe Zielsetzung, Stärken & Schwächen analysieren, Intuitives Bogenschießen

Workshop 6 „Zeitmanagement & Lernen“

Dieser Workshop führt die Auszubildenden und Studierenden in die Grundlagen des Selbst- & Zeitmanagmente ein und gibt konkrete Tipps für den Alltag. Um effektiv zu lernen und damit auch erfolgreich durch die Ausbildungszeit zu gelangen, braucht es Wissen über den eigenen Lerntypen und ein darauf abgestimmtes Lernverhalten.

Inhalte: Zeitmanagement-Tools, Selbstorganisation, Selbstreflexion, Lerntypen-Test, Grundlagen der Lerntheorie, Gehirnfunktion
alonja

Professionelle Unterstützung auf deinem Weg zum Ziel.

alonja

Unser Programm

In einem persönlichen Vorgespräch bei dir in der Organisation klären wir deine Wünsche und Ziele für das Programm und legen Inhalte und Ablauf fest.

Dein Azubi Kick-off, Training oder Workshop wird von uns individuell geplant.

Wenn du möchstest, organisieren wir dir die Location und kümmern uns um alle Rahmenbedingungen.

Wir freuen uns darauf, dich, deine Auszubildenden und Studierenden kennenzulernen!
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Dein Ansprechpartner für Teamtrainings